La CNAF est accompagnée pour sa transition agile SAFe
Depuis le mois de mai 2019 Cédric accompagne la CNAF (caisse nationale d’allocations familiales) en venant sur Caen renforcer l’équipe de coachs agiles CAPGEMINI déjà présents sur Paris et Nice.
Son poste :
Facilitateur et Coach agile dans le cadre du programme de modernisation des outils d’Allocations Familiales.
Sa mission :
- Être auprès des plateaux pour répondre aux besoins concernant l’agilité et former (agilité, Scrum, Safe)
- Préparer et animer les événements agiles en innovant sur les pratiques
- Prendre en compte la maturité diverse sur les plateaux et œuvrer pour la faire progresser en s’appuyant au maximum sur l’interne
- Être en lien avec l’équipe de coach des autres sites (Nice, Paris)
- Aider les PO et Scrum à bien comprendre le rôle et la répartition des tâches de chacun
- Affiner la mise en place des indicateurs
- Prendre en compte la spécificité concomitante Cycle V / Agile du site de Caen
- Aider dans les actions communes au programme pour fluidifier les phases de test et d’assemblage
- Initier avec les pilotes les actions de bilan
Ses outils
Des journées agiles pour former aux concepts, réfléchir, s’approprier la culture Agile, innover.
Des outils collaboratifs pour échanger et être efficace.
Des jeux agiles pour résoudre, comprendre, communiquer, se former.
Apollo 13, un jeu sur mesure inventé par les coachs pour comprendre les ressorts d’une réunion réussie. 
Le jardinier agile d’Agile Garden pour former les POs
Des brises glace et des jeux focus pour s’animer et se préparer à interagir.
Zoom pour comprendre l’auto-organisation 
Starfish pour faire le point 
LB pour réfléchir, résoudre, innover efficacement
Et bien d’autres idées pour franchir les étapes et se transformer ensemble.